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以茶会友 聚集善的行动力

在忙碌的生活中把心情沉淀,民众通过茶会体验慈济人文精神,聚集善的行动力。


两年前从马来西亚来新加坡工作的张如水(中),在慈济官网登记表示自己有意愿成为志工后,便收到邀请前来人文茶会。(摄/ 伍书永)

张如水两年前从马来西亚来新加坡工作,想利用周休参加公益服务,就上网搜寻,并通过慈济官网报名志工服务。不久后,他收到参与人文茶会的邀约。刚开始,由于还不熟悉慈济,他心中有点顾虑,但最终还是鼓起勇气来了。

2023年7月22日,东区志工在静思堂举办了新进灰衣志工与大德人文茶会,旨在让新发意志工和大众深入认识慈济志业,了解“志工”的意义与价值,也为资深志工提供与大家分享交流的机会。

东区在静思堂举办了新进灰衣志工与大德人文茶会。育苗团队成员与新发意菩萨欢聚一堂,气氛温馨融洽。(摄/ 伍书永)

培育新苗 茶叙欢聚

在过去,当会众加入成为灰衣志工之后,就回归到所属社区的协力组,由协力组长跟进关怀与陪伴。然而,社区协力组长的勤务涵盖面广且杂,既要紧跟会务推展的脚步,肩负各项志业活动的执行、动员职责,同时还要直线关怀、陪伴与培养组员,任务繁重之下,难免有顾此失彼的时候。

新进志工就如新苗,需要土壤、阳光、水分和空气等适宜的条件,细心呵护,才能茁壮长大,成为大树。为了更好地持续陪伴新进志工,2023年2月志工会务发展室推出“茁壮新苗,预见蓝天”计划,设立“育苗团队”加强对新进灰衣志工和会众的关怀与保温陪伴,鼓励社区内的资深志工,包括慈诚、委员及非社区组长的功能干事们,共同承担“育苗”工作,传承经验,同时减轻协力组长的负担。

茶会一开始,通过有趣的破冰游戏,让整个佛堂开始充满欢笑声,彼此的隔阂逐渐被打破。(摄/ 伍书永)

随着儿歌《当我们同在一起》旋律响起,人文茶会的破冰游戏开始了!众人搭着肩膀围成圈,每唱到特定字句,就要马上掉过头来,搭上另一为伙伴的肩膀。趣味小游戏让整个佛堂充满欢声笑语。接下来,志工演绎一曲手语团康《认识您真好》,大家跟随节奏跳起来,陌生感迅速融化,也为茶会掀开序幕。

志工演绎一曲手语团康《认识您真好》,为整场茶会掀开序幕。(摄/ 伍书永)

慈善环保 学习力行

茶会以“悲智双运入人群,地球永续我力行”为主题,重点介绍慈济慈善志业理念,以及环保生活化的重要性。组长林志华简明扼要地阐述了四大志业,随后就进入小组讨论环节。

小组桌长由育苗团队成员承担,成员们平日活跃于各类慈济活动,分享参与慈善访视的经验与心得,而新进志工和大德也把握机会提问与发表意见,讨论氛围很是热烈。

小组讨论环节,志工分享参与慈善访视的历练与心得,新进志工和大德把握机会提问,增加对慈济的认识。(摄/ 伍书永)

随后一出风趣短剧的呈现,透过祖孙三代的对话,生动演绎了5R环保理念,即拒绝使用(Refuse)、减少使用(Reduce)、重复利用(Reuse)、修复再用(Repair)和循环使用(Recycle),如何在日常生活中得以贯彻。

“慈济环保在教育,5R有心就不难!”短剧中孙女巧妙地用数来宝的方式,传达了环保理念,引起了阵阵喝彩。这部短剧的编剧是环保干事蔡伟中,他认为以幽默有趣、贴近日常生活的方式介绍环保,更容易让人印象深刻。

志工赖晓梅则分享了在日常生活中如何践行5R原则,如出门携带环保餐具、拒绝使用一次性用品、节约用水和电,明智地区分“想要”和“需要”,过简单知足的生活,反而会获得更大的快乐。

透过祖孙三代的对话,生动演绎了5R环保理念如何落实在生活中,更穿插了慈济的环保讯息,让观众不禁拍手叫好。(摄/ 伍书永)

入群见苦 有做有得

张如水两年前来新加坡工作,想利用周休做公益,就上网报名参加慈济志工。不久后,他收到参与人文茶会的邀约,鼓起勇气前来与会。在小组讨论中,张如水逐渐认识到,在帮助他人的同时也在帮助自己。他期许通过助人的过程,让自己的人生变得更加丰富和有意义。

徐玉珠与慈济结缘已有二十余年,作为一名牙科护理人员,她经常支援各类牙科义诊活动,也曾参加过慈济牙科义诊服务,却因种种因素而没有真正投入社区志工,对慈济理念也不太了解。

直到去年,协力组长苏美赪力邀之下,她开始参加社区活动,并参与了去年十二月的“静思法髓妙莲华”经藏演绎。亲身投入慈济活动,让徐玉珠大开眼界,“做中学,学中觉”。她开心地表示:“美赪师姊很关怀我,总是邀约我参加活动,她是我学习的好榜样!” 

黎慧玲多年前从马来西亚来到新加坡工作,住在淡滨尼,她曾参与两次慈善访视,让她认识到新加坡的另一面:“很惊讶在新加坡如此富裕的国家,竟然还有黑暗的角落。”

这让她更深刻地理解了“因病而贫”的道理。黎慧玲很敬佩证严上人在慈善志业的经营,她也渴望通过善行来回馈社会,因此选择来参与慈济,希望获取更多经验与启发。

慈济活动 菩萨训练场

慈济基金会(新加坡)执行长刘瑞士欣然表示,看到这么多新进志工聚在一起,深入了解慈济的使命和工作,让他感到很欢喜,也深感能参与慈济,是一件很光荣的事,因为慈济所做的都以利益众生为出发点。他期勉众人认清人生方向,踏实前行,修好自己的同时,也能去帮助别人。

这次人文茶会共有61位灰衣志工、新进志工和民众莅临出席,共动员了93名工作人员,大家以诚与情来陪伴,让活动顺利进行。

负责餐食的生活组志工精心准备丰富的茶点,暖心暖胃,让人倍觉温馨。(摄/ 伍书永)

人文茶会的协调罗燕婷热情地表示,希望这次人文茶会过后,新进志工和会众更认识慈济,接下来资深志工可以继续邀他们参与各类活动,帮助大家逐渐融入慈济大家庭。

首次承担协调的她分享道,办活动时认识到自己还有很多方面需要学习,所幸过程中有资深的组长团队陪伴与传承经验,让她能够从做中学。

这次活动的策划与执行由本届培训本愿志工团队承担,让众人从实作中了解慈济四合一架构的运作,包括不同功能勤务内容以及如何动员与协调,通过合和互协,让活动圆满举办。这也是慈济发掘与培育人才的方法,人带人的过程是经验的传承,也是慈济理念的实践。更希望他们在受证成为慈诚委员后,能够勇于承担社区勤务,让慈济志业能永续发展。

毕业慈青陈倩雯尽管在慈青时期已经在活动流程组付出,但从这次承担仍汲取了许多经验。陈倩雯说:“原来在活动组都要能一心二用,比如要一边计时,一边控流程,一边安排下一个活动等,需要同时处理多项繁琐但关键的细节。”

毕业慈青陈倩雯承担流程组的过程中,体会到同时处理多项任务所带来的挑战。(摄/ 伍书永)

除了技术层面,陈倩雯也深刻认识到活动流程组背后的工作通常是在幕后进行的,很难直接与与会者交流,但每一步都需要用心去完成。正如资深活动干事潘佩汶所告诉她的:“办活动时,要确保活动流程进行流畅,才会让人人欢喜,这就是我们的功能,也让我们与每个人结一分好缘。”

这个星期天,众人以茶会友,在忙碌的生活中把心情沉淀,体验慈济人文精神,期待聚集更多善的行动力。

会后全体参与者合照,希望团队的诚与情,让新发意志工在团队的陪伴下,茁壮成长,发挥善的行动力。(摄/ 伍书永)


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